Le choix d'une mutuelle santé pour vos salariés est une étape clé et doit être intégrée dans votre politique de rémunération.

Même si la couverture frais de santé devient obligatoire au 01/01/16 elle doit être soigneusement préparée.

En tant que spécialiste de la protection sociale, nous vous accompagnons sur:

• la vérification et le respect de votre convention collective
• le choix du ou des niveaux de garantie avec ou sans option individuelle
• le choix du type de cotisations (unique, isolé/famille, isolé/duo/famille, adulte enfant)
• le choix des cas de dispenses, clause d'ancienneté
• la présentation à vos salariés (réunion d'information, lettre de présentation....)
• la mise en place de vos régimes avec nos partenaires (institutions de prévoyance, mutuelles et assureurs)
• la rédaction de la décision unilatérale de l'employeur
• la transmission des informations à votre gestionnaire paie

                                                                                                 Contactez nous 04 73 31 53 64